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      2021民生银行昆明分行社会招聘公告

      来源:银行考试网 日期:2021-07-16 16:28 评论量:0次 阅读量:1588次 收藏
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      授信评审岗

      工作职责

      1.负责分行授信业务的审查、审批,客户评级的审查等工作;

      2.参与制定分行信贷管理制度,开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究,参与制订和细化分行授信政策,为分行决策提供依据;

      3.督导授信项目的贷前调查工作,规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。

      任职要求

      1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,学习能力强,具备相应岗位的知识与技能;

      2.具有3年及以上银行工作经历,2年及以上风险管理工作经验;

      3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有注册会计师、CFA等证书者优先;

      4.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录。有强烈责任心和团队协作精神,认同民生银行企业文化。

      理财经理岗

      工作职责

      (1)制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系;

      (2)落实客户的客户关系管理,为其提供专业理财的咨询、销售等服务,揭示理财风险,规划理财计划;

      (3)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

      任职要求

      (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

      (2)具有2年及以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力

      (3)具备证券从业或基金从业等资格;

      (4)持有AFP/CFP、CFA等理财从业资格证书者优先;

      (5)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行理财、基金、保险等金融知识和工作流程;

      (6)具有较好的客户服务意识,较强的沟通能力、营销能力,亲和力,勇于接受挑战,具有团队合作的精神。

      公司客户经理岗

      工作职责

      1.负责公司客户关系维护及授信资产管理;

      2.收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;

      3.负责公司金融产品营销,完成各项销售任务。

      任职要求

      1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

      2.具有2年及以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和营销能力;

      3.熟悉公司金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;

      4.了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求、设计服务方案,提升客户价值;

      5.有银行相关从业经验者优先。

      零售客户经理岗

      工作职责

      1.开展小微市场拓展、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;

      2.完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;

      3.管理并维护客户授信,确保信贷资产质量优良。

      任职要求

      1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

      2.具有2年及以上相关工作经验;

      3.具备较强营销能力、亲和力,勇于接受挑战,具有团队合作的精神;

      4.品行端正,乐观积极,有责任心。

      产品经理岗

      工作职责

      1.制定和完善产品管理办法及操作流程;

      2.上报、运作、管理相关产品,推动总分行业务指标完成;

      3.提供必要的公司及金融市场产品技术支持,确保业务高效运转。

      任职要求

      1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务、投资等相关专业;

      2.具有2年以上银行业金融市场业务相关工作经验,1年以上信贷工作经验;

      3.熟悉金融市场业务的产品和操作流程;

      4.具有较强的财务分析和文字撰写能力。

      支行行长

      工作职责

      1.规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

      2.统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达的工作计划;

      3.主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

      任职要求

      1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

      2.具有5年及以上的商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强;

      3.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

      报名截止时间:2021-09-30

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