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      2021杭州联合银行小微客户经理招聘公告

      来源:银行考试网 日期:2021-08-01 11:20 评论量:0次 阅读量:200次 收藏
      银行考试网(bankksw.com)温馨提醒:资讯中凡告知收取报名费、押金、服装费等各种费用,请仔细甄别信息来源的真实性,并保持警惕。

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      杭州联合银行,全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”,是一家立足于杭州本土的地方性银行,始终以服务社区和辖内“三农”、支持中小微企业和地方经济发展为己任。

      2021年6月末,我行资产总额超2900亿元,各项存款余额超2100亿元,各项贷款余额超1800亿元,下辖业网点137个,员工2500余人,服务客户超350万户。根据英国《银行家》全球1000家银行排名中排名353位,连续5年跻身400强;位列中国银行业协会发布的“2021年中国银行业100强”第63位;在中国银行业协会公布的商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中,位列城区农商行第5位。人民银行、监管部门、省联社对我行的评价多年保持在A等行、二级行、A类行,中诚信对我行主体评级为“AAA" 。

      杭州联合银行小微业务部是总行直属,采用事业部制模式打造的小微金融业务事业部。小微金融作为金融行业最有前景的专业条线,得到各级政府、监管部门大力支持,我行创造性地采用事业部制运营模式,

      通过专业化的业务团队、精简高效的流程、-流的服务水平,为杭州及周边地区的小微客户提供优质高效的金融服务。

        岗位信息

      招聘岗位:小微客户经理。

      招聘人数:若干。

      岗位描述:负责小微客户的开发、营销及维护等工作。

      工作地点:杭州。

      用工性质:劳务派遣制,入职后续可给予转正鉴定资格。

        招聘对象

      1、年龄32周岁及以下,全日制大学专科及以上学历;

      2、具有2年及以上市场销售实际工作经验(本科及以上学历,营销经验放宽至一年);特别优秀的可放宽至应届生;

      3、具有吃苦耐劳精神、良好的沟通表达及抗压能力;

      4、品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。

        薪酬福利

      固定薪酬+业绩奖金

      五险一金

      生日补贴

      交通补贴

      通讯补贴

      节假日福利

      职工旅游

      年休假

      定期体检

      专业培训

        招聘流程

      简历投递

      资格审查

      笔面试

      体检

      背调

      录用培训

        报名方式


        注意事项

      1、应聘者需对个人信息真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

      2、招聘期间,我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请务必确认联系方式准确有效,保持通信畅通;若未录取,我行将不再另行通知。如联系方式变更,请及时邮件告知。

      3、如有未尽事宜需咨询,可邮件联系: urcbzpyx@.163.com (该 邮箱只接受咨询,不接受简历)。

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