2018中国烟草总公司海南省公司招聘公告

来源:银行考试网 日期:2018-01-16 18:04 评论量:0次 阅读量:2910次 收藏

公司简介

海南省烟草专卖局(公司)随海南建省办经济大特区始建于1988年6月1日,按照“统一领导、垂直管理、专卖专营”的经营管理体制,负责全省卷烟经营和卷烟市场管理。现下辖海口、三亚、儋州、琼海等4个地市级烟草专卖局(公司)和14个县级烟草专卖局(营销部),持有海南金沙岛卷烟销售有限责任公司30%的股份。省局(公司)机关下设12个职能处室、7个专业部门及海南烟草营销中心、中国烟草总公司海南省公司海口雪茄研究所。中国烟草总公司海南省公司海口雪茄研究所为中国烟草总公司海南省公司所属非法人分支机构,承担全省雪茄烟叶的科学技术研究及培训推广;承担雪茄的产品开发和市场研究等工作。

2017年,在国家烟草专卖局和海南省委、省政府的坚强领导下,省局(公司)全面贯彻党的十八届六中、七中全会精神,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持稳中求进工作总基调,积极应对经济发展新常态,扎实开展“两学一做”学习教育,严格落实全面从严治党各项要求,紧咬目标,迎难而上,奋发有为,圆满完成了各项目标任务。预计全年完成卷烟销量44.35万箱,同比增长0.79%;实现税利40亿元,同比增长7.52%;单箱卷烟批发销售额3.4万元,同比增长3.92%。

2018年,是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的关键之年,全省烟草商业系统将认真贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,贯彻落实五大新发展理念,按照高质量发展要求,坚持质量第一、效率优先,以供给侧结构性改革为主线,不断完善体制机制,不断培育新的动能,不断加快创新步伐,不断提高企业精益管理水平,推动海南烟草由高速度增长阶段转向高质量发展阶段,努力以优异成绩为促进海南经济社会发展和全面建成小康社会做出新的贡献!

中国烟草总公司海南省公司海口雪茄研究所

2018年度引进高层次专业技术人才的公告

中国烟草总公司海南省公司海口雪茄研究所(以下简称雪茄研究所)位于海南省海口市,隶属于中国烟草总公司海南省公司,是国内首家专门从事雪茄烟叶与雪茄产品研发的专业科研机构。雪茄研究所遵循“市场导向、高档高端、依托科研、稳步推进”的原则,拟将海南打造成为与国际接轨、中国一流的雪茄创新中心、生产中心、贸易中心、文化中心、人才培养中心。为加强人才队伍建设,适应雪茄产业长远发展,现面向国内外公开引进高层次专业技术人才。

一、引进人员工作岗位

(一)雪茄烟栽培骨干研发岗位1人;

(二)雪茄烟植保骨干研发岗位1人;

(三)雪茄烟叶调制加工骨干研发岗位1人;

(四)雪茄烟质量安全风险评估骨干研发岗位1人;

(五)雪茄烟产品设计研发骨干研发岗位1人。

二、引进人员基本条件

(一)分别具有作物栽培学与耕作学、植物保护学、食品工程或微生物学、农产品质量与安全或分析化学、雪茄烟产品研发相关专业的博士后出站人员,或具有相应专业副高级及以上技术职务人员,年龄40岁及以下(具有5年及以上相关科研工作经验、海外相关研究背景或特别优秀者可放宽到45岁)。

(二)具有扎实的专业技能和深厚的理论功底,较强的专业英文阅读、口头表达和写作能力。具有很强的科研计划、组织、协调、领导、控制和决策能力,在学科建设和科研创新工作中能发挥组织者和学科带头人作用,能够胜任骨干研发岗位职责。

(三)具备下列条件之一:

1.自然科学学科主持国家级项目1项及以上,不含子项目(973、863、国家科技支撑计划项目除外)和国际合作与交流类项目;或者自然科学学科所主持的省部级及以上课题总经费达到100万元及以上。

2.以第一作者或第一通讯作者发表学术论文Ⅰ类或Ⅱ类2篇、Ⅲ类4篇或Ⅳ类6篇及以上。

3.获得国家级科研成果奖或国家级教学成果奖,或省部级科研成果奖励一等奖(前5名),或省部级科研成果奖励二等奖(前3名),或省部级科研成果奖励三等奖(第1名),或省部级教学成果奖(省部级教学成果特等奖比照省部科技成果一等奖,以此类推,排名同上)。

4.担任国家重点实验室、工程实验室、技术中心等副主任及以上者;省部级重点实验室、工程实验室、技术中心等主任或常务副主任者。

5.有海外相关专业、同等学历学位学习背景和相关科研工作经历(成果)者优先。

(四)热爱烟草科学研究工作,品行优良,团结协作,吃苦耐劳,身体健康,能胜任艰苦繁重的科研工作和田间试验任务。

三、引进人员待遇

引进人员与单位签订劳动合同,执行单位薪酬福利和社会保险待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假等。

四、引进程序及方式

(一)报名

1. 实行网上报名方式,报名地址:http://campus.chinahr.com/2018/tobacco1/gonggao.html,应聘人员按附件中简历模板填写简历内容,并根据以下要求上传报名材料:

需提供本人近期免冠电子证件照、个人简历、身份证(护照)、学籍、学历、学位(进出站)证明(加盖系、工作站以上公章)、学科(研究工作)成绩表(加盖系、工作站以上公章)及校级(流动站)及以上各类获奖证书、发表文章、授权专利等证明材料以及本人认为应提交的其他证明材料。

请应聘人员如实完整填写和投递简历、材料。以上所提供的材料需扫描为电子版,压缩后进行上传(1个压缩包不得超过10M)。简历、材料不完整、不真实的,不列入初选人员范围。

2.简历投寄邮箱:yuzhenhao@58ganji.com或yangzhijia@58ganji.com

(二)考核

1.初面:采用现场、视频或电话方式,对简历筛选通过人员进行初面,未通过人员恕不一一通知。

2.考核:根据初面结果择优确定考核人员。考核主要内容为专业能力、学术水平和英语水平。

3.考察:至应聘人员单位进行考察。

4.考核地点:海口。

(三)体检:组织集中体检,体检参照公务员标准执行(体检费用统一由我单位承担)。

(四)引进结果公示:根据考核、考察和体检结果合格人员的情况综合考虑,择优确定拟引进人员。拟引进人员名单将在海南人才招聘网、海南烟草门户(政府)网站(http://hi.tobacco.com.cn.)进行公示。

(五)咨询方式:自2018年1月2日起,应聘者可咨询引进有关问题。

咨询电话:0898-65806169,65806017。

(六)签约:公示无异议后,用人单位将按《劳动合同法》与引进人员签订劳动合同。

五、有下列情况之一者,不得报考:

(一)曾受过各类刑事处罚的;

(二)曾被开除公职、学籍、退站的;

(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(四)尚未解除党纪、政纪处分的;

(五)按相关规定应当回避的;

(六)有违反有关规定不适宜引进的。

六、声 明

(一)应聘者应保持简历所留通讯方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为自愿放弃应聘。

(二)应聘者应对提供的个人资料及相关材料的完整性、真实性、有效性负责。资格审查贯穿引进、聘用工作全过程,如有弄虚作假或欺骗行为,经发现一律取消考核、考察资格,已经聘用的依法解除劳动关系。

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