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2018银行招聘:交通银行成都地区信用卡推广专员

来源:银行考试网 日期:2018-05-10 15:32 评论量:0次 阅读量:1070次 收藏

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交通银行信用卡中心

诚聘业务精英

要求:

1、大专以上学历;

2、具有上进心,能吃苦耐劳;

3、具有团队协作的精神;

4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责交通银行信用卡的销售及推广;

2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;

待遇:

一、薪酬

底薪+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)

二、保险福利

1、社会保险及公积金

为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2、补充商业保险

为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

3、补充医疗险

(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)

三、健康体检福利

为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。

四、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;

2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;

3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;

4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉 福利

八、独生子女托费福利

九、行服福利

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、皮鞋、围巾、大衣等

职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-推广经理

有意者请联系:王主任 17716164123

职能类别: 信用卡销售

关键字: 信用卡销售 陌生拜访

以上信息来自智联(51job)

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