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2018银行招聘:交通银行诚聘客户经理2人

来源:银行考试网 日期:2018-05-16 10:24 评论量:0次 阅读量:527次 收藏

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1、负责信用卡产品的销售及推广;.开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店;交行自助服务区客户开发

2、根据营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、严格把控风险;

任职资格

1、大专及以上学历,市场营销及金融专业优先;

2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识;

3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。

福利待遇:

一、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在7000元-13000元左右)

二、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险

三、完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训

1、保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金)

2、补充商业保险:购买商业意外保险

3、年度体检:每两年一次全身体检福利

职业发展奖励:

1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元

2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元

3、学习奖:满1年可享受1000元学习金

4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元

人文关怀:

1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问

2、***节:“三八***节”享礼物慰问

3、中秋节:享受中秋礼物慰问

4、新春慰问:享受新春礼物慰问

5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助

6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴

7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品

8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等

9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规

带薪假日:

1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定

2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日

3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等

其他:

1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销

2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装

职业发展规划:

1、 见习业务代表 — 正式业务代表 — 高级业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级

2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间,让您和企业共同成长!

3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!


面试地址:唐山市路北区建设北路101号


职能类别: 信用卡销售 销售代表

关键字: 诚聘销售

以上信息来自智联(51job)

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