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2018年桂林银行社会招聘公告

来源:银行考试网 日期:2018-07-02 19:41 评论量:0次 阅读量:617次 收藏

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2018年桂林银行社会招聘公告

一、招聘岗位及应聘条件

(一)异地分行负责人 若干名(工作地点:全区所有地级市)

应聘条件:

1. 年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,具备5年以上银行从业经验,其中3年(含)以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验。

2. 熟悉国家有关经济、金融法律法规,具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平,银行从业经验丰富,有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力,创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好,本地人优先。

3、身体健康,品行端正,政治立场坚定,大局观强,无不良记录。

4. 特别优秀者,条件可适当放宽。

(二)公司业务类条线部门、零售业务类(包括普惠金融)条线部门、风险类条线部门总经理助理(含)以上 若干名

(工作地点:全区所有地级市)

应聘条件:

1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,具备5年以上银行从业经验,其中3年(含)以上相应团队管理工作经验。

2.熟悉国家金融政策,熟悉专业条线的业务流程和产品;熟悉市场形势、金融法律法规,具备良好的风险管控意识;具备高度的责任心、专业知识水平和较强的团队管理能力,具有良好的沟通表达和组织协调能力,创新意识、主动学习意识和合规经营意识较好。

3. 身体健康,品行端正,政治立场坚定,大局观强,无不良记录。

4.特别优秀者,条件可适当放宽。

我行已在南宁、柳州、梧州、贺州、北海、百色设立分行,2018年计划在钦州开设分行,其余地区(崇左、河池、来宾、贵港等)将在未来三年内陆续设立分行。

(三)市区支行负责人/县域支行负责人 若干名

(市区支行负责人工作地点:全区所有地级市;县域支行负责人工作地点:全区所有县域)

应聘条件:

1. 年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,具备4年以上银行从业经验,其中2年(含)以上支行团队管理工作经验。

2. 熟悉国家有关经济、金融法律法规,具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平,银行从业经验丰富,有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力,创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好。

3.应聘县域支行负责人欢迎当地行政事业单位,担任一定行政职务的在编人员报名,我行将优先考虑。

4、身体健康,品行端正,政治立场坚定,大局观强,无不良记录。

5. 特别优秀者,条件可适当放宽。

我行已在桂林(灵川、阳朔、荔浦、全州、永福、平乐)、南宁宾阳、柳州(柳江、鹿寨)、梧州(岑溪、苍梧)、贺州富川、北海合浦等县设立支行,2018年计划在桂林(灌阳、龙胜、资源、恭城)、南宁(隆安、上林)、柳州(柳城、三江)、贺州(钟山)、玉林(北流、博白)、百色(靖西、平果)等县开设支行,全区其余县域(南宁马山;柳州融安、融水;梧州蒙山;贺州昭平;玉林陆川、兴业;百色田阳、田东、德保、那坡、凌云、乐业、田林、隆林、西林;防城港上思、东兴;钦州灵山、浦北;崇左凭祥、扶绥、大新、龙州、宁明、天等;来宾合山、象州、武宣、忻城、金秀;河池南丹、天峨、凤山、东兰、巴马、都安、大化、罗城、环江)将在未来五年内陆续布局完毕。

(四)高级架构师/数据分析师 若干名

大数据综合分析岗 若干名

(工作地点:桂林/南宁)

应聘条件:

1.年龄35周岁(含)以下,“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上学历并取得相应学位,或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历,并取得国家教育部认可,毕业学校需为全球综合排名前150名高校,取近三年国际权威机构平均排名)。

2.从事相关岗位工作3年以上,熟练相关业务(系统)操作,具备相关业务(系统)处理能力,同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书。

3.熟悉市场形势、金融政策,具备良好的风险管控意识、高度的责任心和专业知识水平;具有良好的沟通表达和组织协调能力,以及较好的文字撰写能力。

4.身体健康,品行端正,无不良记录。

5.特别优秀者,条件可适当放宽。

(五)风险管理/审批岗 若干名

公司/零售产品研发、创新、规划岗 若干名

(工作地点:全区所有地级市)

应聘条件:

1.年龄35周岁(含)以下,“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上学历并取得相应学位,或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历,并取得国家教育部认可,毕业学校需为全球综合排名前150名高校,取近三年国际权威机构平均排名)。

2.从事相关岗位工作3年以上,熟练相关业务(系统)操作,具备相关业务(系统)处理能力,同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书。

3.熟悉市场形势、金融政策,具备良好的风险管控意识、高度的责任心和专业知识水平;具有良好的沟通表达和组织协调能力,以及较好的文字撰写能力。

4.身体健康,品行端正,无不良记录。

5.特别优秀者,条件可适当放宽。

(六)农村金融管理推动岗 若干名 (工作地点:全区所有地级市/全区所有县域)

应聘条件:

1.年龄35周岁(含)以下,工作地点为地级市的要求是“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上学历并取得相应学位,或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历,并取得国家教育部认可,毕业学校需为全球综合排名前150名高校,取近三年国际权威机构平均排名);工作地点为县域的要求是全日制本科及以上学历。

2.从事相关岗位工作3年以上,具备相关专业知识水平,熟练掌握Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力和口头表达能力,具备较强的独立思考能力、计划组织和沟通协调能力。

3.具备高度的责任心,具有大局意识和较强的团队合作意识,抗压能力强。

4.身体健康,品行端正,无不良记录。

5.特别优秀者,条件可适当放宽。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→面试(笔试)→背景调查→体检→录用

面试、笔试时间,将另行通知。

、报名方式

本次招聘采取网络报名方式,不接受其他形式报名,每人只限填报一个岗位。请应聘者登录我行官网(www.guilinbank.com.cn)进入“人才招聘”版块“桂林银行诚聘英才”,点击文末链接进入我行统一招聘平台进行岗位申请。

报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。

应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算截至简历投递当月,条件特别优秀或岗位有特殊需要的,条件可适当放宽。

四、温馨提示

面试(笔试)、体检、录用等信息通过以下渠道发布:电话告知、短信通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,并随时关注官网,以免贻误。

如有疑问,请致电: 0773-3810800

桂林银行期待您的加入,与您携手共创美好未来!

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