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2018年温州银行金华分行社会招聘公告

来源:银行考试网 日期:2018-10-23 14:24 评论量:0次 阅读量:281次 收藏

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2018年温州银行金华分行招聘启事【简历投递中】

      温州银行成立于199812月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属166家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工2900余人,资产规模超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

近年来,温州银行先后获得中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国服务业企业500强、中国企业信息化500强、中国品牌文化影响力500强、中国最具发展潜力中小银行、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号,连续荣获温州市201420152016年度金融机构业绩考核第一。

现因业务发展需要,温州银行金华分行部分职位面向社会公开招聘。


一、 招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生。

(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

(三)部门负责人年龄在45周岁以下;客户经理年龄在40周岁以下;特别优秀的年龄可适当放宽。


二、招聘岗位与资格要求      

部门

岗位名称

基本要求

市场营销团队

负责人

1名)

1.教育水平:本科及以上学历,经济、金融或相关专业;
2.
经验要求:5年以上金融机构工作经验及相应任职经历;
3.
其他要求:具有丰富的业务管理经验和团队管理能力;精通公司、个人金融业务,熟悉本地市场情况与产业政策,具有敏锐的市场意识和业务创新能力,良好的企业财务分析和风险识别能力。

客户经理

(若干名)

1.教育水平:全日制本科及以上学历;
2.
经验要求: 2年以上银行信贷、营销从业经历(客户资源丰富者可放宽条件);
3.
其他要求:具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力,较强的风险识别能力;拥有公司授信相关工作经验者优先。

 

三、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于2018113024时前进入温州银行官方网站“人才招聘”专栏http://www.wzbank.cn/hr,注册、登陆后完成网上简历填报。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确;上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。 

四、联系我们

官方招聘网站:http://www.wzbank.cn/hr

联系电话:057982890828          联系人:许先生

057982581209          联系人:杨女士


以上招聘信息来源于温州银行官方网站

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