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2019年中信银行郴州分行(筹)社会招聘公告

来源:银行考试网 日期:2019-01-17 09:25 评论量:0次 阅读量:1877次 收藏

【银行考试网http://www.bankksw.com】中信银行招聘频道提供中信银行招聘信息中信银行网申中信银行考试中信银行面试等相关资讯,并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧银行面试经验等。

为适应分行快速发展的需要,长沙分行将业务领域拓展至郴州地区,并获得中国银保监会湖南监管局关于筹建郴州分行的批复。根据工作需要,郴州分行(筹)现有部分岗位面向社会招募英才,诚邀您加盟中信银行,请有意者于2月12日前登陆中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com),注册并按照要求填写简历信息,在“社会招聘”栏目查看招聘公告并投递志愿。

一、基本条件

(一)高级管理人员

(1)38周岁以下,全日制本科或以上学历;

(2)具有8年以上金融从业经历,其中3年以上管理工作经验,现任同级职务或任下一级职务满两年;

(3)具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的组织管理、协调和沟通能力,爱岗敬业,品行端正,诚实守信,无不良记录;

(4)具有较强文字表达能力和一定的英语听说读写能力;

(5)符合亲属回避的有关规定。

(二)中级管理人员

(1)35周岁以下,全日制本科或以上学历;

(2)具有5年以上金融从业经历,其中2年以上相关岗位管理工作经验;

(3)具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的组织管理、协调和沟通能力,爱岗敬业,品行端正,诚实守信,无不良记录;

(4)具有较强文字表达能力和一定的英语听说读写能力;

(5)符合亲属回避的有关规定。

(三)业务骨干

(1)35周岁以下,全日制本科或以上学历;

(2)拥有1年以上银行工作经历或2年以上相关岗位工作经历;

(3)具有良好的团队合作精神,较强的组织、协调和沟通能力,爱岗敬业,品行端正,诚实守信,无不良记录;

(4)符合亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位条件

(一)高级管理人员

招聘岗位:副行长或行长助理

(1)熟悉银行业务,具有丰富的银行领导、管理理论水平及实践经验;

(2)深入了解本地业务市场,具有较强的业务市场营销能力;

(3)团队组织能力强,综合素质高。

(二)中级管理人员

招聘岗位:

1.公司银行部经理/副经理

(1)熟悉本地市场,具备较强的公司业务组合营销、管理和推动能力;

(2)熟悉企业交易、现金管理、贸易融资及信贷类业务。

2.零售银行部经理/副经理

(1)拥有丰富的零售银行产品管理,开发及风险控制经验;

(2)熟悉银行销售和服务流程。

3.运营管理部经理/副经理

(1)熟悉会计财务管理和会计准则;

(2)具有严谨的职业操守,熟悉银行会计核算及清算流程;

(3)具有较强的分析判断和解决问题的能力。

4.营业部经理/副经理

(1)具有银行基层网点管理经验,熟悉银行公司、零售及会计业务;

(2)具有丰富的银行业务知识,熟悉银行主要业务流程及产品特征。

5.营业部会计经理

(1)熟悉会计准则和银行会计核算及清算流程;

(2)具有较强的组织管理、沟通协调能力;

(3)具有一定的文字表达和英语听、说、读、写能力。

(三)业务骨干

招聘岗位:

1.公司银行部产品经理

(1)掌握商业银行公司金融业务知识,熟悉对公信贷业务;

(2)具有较好的市场敏感性和风险前瞻性,具有良好的沟通能力和团队合作精神;

(3)具有较强的文字能力和表达能力。

2.公司银行部公司客户经理

(1)具有良好的客户关系以及较强的市场开发和客户服务水平;

(2)熟悉银行金融法律法规、信贷政策及银行各种金融产品和业务流程;

(3)具有较强的企业财务分析和判断能力。

3.零售银行部产品经理

(1)拥有AFP/CFP/CFA证书并多年从事贵宾理财、财富顾问相关岗位、拥有丰富高端客户资源优先;

(2)熟悉个人信贷产品及业务流程,具有较强的策划推广能力和沟通协调能力,具有一定的渠道资源;

(3)熟悉电子支付结算类渠道和产品,了解电子商务模式,掌握网络营销方法,具备业务推动经验,具有较强的营销策划能力和沟通协调能力。

4.运营管理部财务管理岗

(1)熟悉银行计划管理、财务管理、绩效考核等业务;

(2)有较强的事业心和责任感,有拟任岗位所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力。

5.风险管理部贷后管理岗、放款管理岗、审查审批岗

(1)熟悉信贷风险管理理论及实务,对行业特性有较深入的了解,在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长;

(2)具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。

6.办公室信息技术岗、安全保卫岗、人事管理岗

(1)具有较强的文字能力和表达能力,了解媒体特性和运作流程;

(2)富有创意及策划能力,掌握摄影、摄像、图像处理、PPT及新媒体制作技能者优先;

(3)具有良好的个人品德和职业道德,耐心细致,踏实认真;有较强的协调沟通协调能力、时间管理能力,能承受一定工作压力。

7.营业部贵宾理财经理、理财经理、个贷经理、大堂经理

(1)掌握基本理财知识,能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求;

(2)具有一定的沟通能力和综合分析能力,营销意识强;

(3)具有AFP或CFP资格证书者优先。

8.营业部零售柜员、对公柜员

(1)拥有银行从业资格证书;

(2)品行端正、无不良记录;

(3)具有良好的职业素养和形象气质。

三、工作地点

郴州市。

四、招聘程序

包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。

五、其他事项

1.应聘人员一经正式录用,在享有国家规定的各类社会保险的同时,本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;

2.对于通过各招聘环节的应聘者,我行将通过邮件、短信或电话方式通知,请保持通讯畅通;

3.本行对应聘者信息予以保密,投递资料恕不退还,招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用;

4.咨询方式:对本次社会招聘事宜可通过电子邮件咨询xiaozhao_cs@citicbank.com,咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱,或电话联系0731-84582175。

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