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2019广发银行广州分行社会招聘公告

来源:银行考试网 日期:2019-02-27 13:36 评论量:0次 阅读量:984次 收藏

【银行考试网http://www.bankksw.com】广发银行招聘频道提供广发银行招聘信息、广发银行网申、广发银行考试、广发银行面试等相关资讯,并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧及银行面试经验等。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

(三)身体健康,无不良嗜好;

(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

(五)符合我行亲属回避相关制度规定;

(六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(七) 从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

二、招聘职位

(一)一级支行行长(3人)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2、8年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行副行长职位或以上至少2年工作经验;

3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

(二) 一级支行副行长(公司业务)(3人)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2、5年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行公司业务团队负责人职位或以上至少2年工作经验;

3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

(三)支行公司银行部主任/公司业务客户经理(若干)

1、全日制本科及以上学历,金融、营销等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验,熟悉公司业务产品和业务流程;

3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识;

4、有一定的客户资源,定期拜访、联络客户,具备收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力;

5、具备开展联动营销和交叉营销,提高金融服务综合收益的能力。

(四) 公司银行部渠道拓展岗(3人)

1、全日制大学本科或以上学历;

2、在银行连续工作年限原则上不低于3年,具备不少于3年的公司业务客户经理工作经验;

3、有丰富的机构客户渠道,有一定的行政事业单位客户关系渠道;

4、熟悉金融相关法律法规及业务运作流程,熟练掌握本专业领域的专业知识与技能。

(五) 交易银行产品经理(若干)

1、全日制本科及以上学历;

2、5年以上银行从业经验,至少3年以上公司业务客户经理营销经验,1年以上交易银行专业领域经验;

3、掌握银行现金管理产品的相关监管政策、法规,并能够在产品推广过程中灵活应用;

4、熟悉产品业务操作流程,能够独立设计出满足客户需求的综合性金融服务方案;

5、具备一定的分析能力和市场营销能力,能够独立处理所辖产品经营管理工作。

(六) 信息技术部软件开发岗(2人)

1、大学本科及以上学历,计算机软件或相关专业;1年以上软件开发经验,年龄30岁以下;

2、熟练掌握.NET开发,熟练掌握C#语言,具备基于.NET的WEB项目开发经验;熟练掌握SQL语言,熟悉SQL Server或Oracle等中大型数据库,熟练掌握存储过程开发;

3、能够承受一定的工作压力,踏实肯干,耐心细致,有责任心;具备较好的沟通协调能力、归纳总结能力、口头与文字表达能力;

4、掌握JavaScript、JQuery、AJAX、CSS、HTML、WebService等WebForm技术者优先;取得程序员、软件设计师等证书者优先。

三、应聘程序

(一)有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附2寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱,邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。主题为:“姓名+应聘+应聘岗位”。

(二)经初审符合条件者,我行将通过电话、电子等方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。

(三)应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消参聘资格。

(四)以上招聘信息同时在前程无忧招聘网站发布;报名截止时间2019年4月1日。

真诚期待您的参与!

广发银行广州分行

2019年2月27日

以上招聘信息来源于广发银行官方网站

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