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      2019东莞银行中山分行社会招聘9人公告

      来源:银行考试网 日期:2019-07-11 10:56 评论量:0次 阅读量:289次 收藏

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      一、前台柜员岗

      工作地点:广东省-中山市

      招聘人数:5人

      发布时间:2019-07-10

      工作职责:

      1.严格贯彻、落实、执行柜面本外币业务规章制度和内部管理规定,规范业务操作,做好网点现金收付和货币反假工作,严格执行账户管理和支付结算各项管理规定;

      2.严格按规定,规范保管和使用业务印章、重要空白凭证,确保账实相符;

      3.认真做好柜面本外币业务及客户服务工作,为客户提供优质、高效、安全的服务;

      4.协助完成功能性产品销售指标。积极开展柜台销售,有效识别商机,在岗位职权范围积极向客户宣传并营销我行功能性产品,对超过本岗位职权的业务要向相关营销岗位人员做好转介绍工作;

      5.认真履行反洗钱等合规职责;

      任职资格:

      1.学历:全日制大专及以上学历;

      2.专业及工作经验:会计、金融、经济等相关专业,工作年限不限,招聘对象含应届毕业生;

      3.能力要求:吃苦耐劳、细心谨慎、学习能力强,工作积极、效率高,服务意识、语言表达能力强,善于沟通。

      二、业务管理岗(1人)

      工作地点:广东省-中山市

      发布时间:2019-07-04

      工作职责

      1.制定并组织实施分行客户营销策略及营销方案,跟踪评估营销工作的效果;协助制定分行业务规划及工作计划,推动落实工作计划并进行跟踪;负责将分行业务指标分解,并进行任务指标进程管理;

      2.根据总行客户分类标准,制定分行客户分类管理制度,定期整合管理客户信息并维护客户关系管理系统,做好客户关系管理工作;

      3.拟定分行业务检查计划及工作方案,组织开展对业务部门的业务检查,提交检查结果,出具检查报告及整改建议报告;

      4.根据所在地监管要求及时制订、修订分行的各项业务规章制度,确保分行业务有章可依;

      5.汇总、整理本辖区范围内对产品的需求,向总行反馈分行新产品设计需求,对分行范围内公司产品进行优化及改良;开展业务的产品、制度(含政策)在分行范围内的推广、培训和业务指导;开展日常非现场业务监测和督办;

      任职资格:

      1.学历:全日制本科及以上学历;

      2.工作经验:2年以上银行业务管理相关工作经验;

      3.专业:经济、金融、企业管理、会计、法律、计算机等相关专业;

      4.知识技能:掌握公司国际业务的专业知识;熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务、产品发展动态;熟练操作计算机;具有较强的文字表达能力;

      5.能力要求:具备较强的学习、组织沟通、协调能力、策划能力,思维清晰有条理;同时具备良好的责任心和团队意识,积极主动,创新管理能力强。

      三、放款审查岗(1人)

      工作地点:广东省-中山市

      发布时间:2019-07-04

      工作职责:

      1.贯彻执行制订的放款审查规章制度,做好授信业务放款流程各操作环节的优化工作,根据实际情况对授信业务放款管理规章制度提出建议;制定放款管理实施细则;

      2.按照放款管理制度规定,开展辖内放款审查工作,负责审核放款条件的落实情况,出具放款审查通知书;

      3.做好前期授信业务放款资料未完善情况的跟进工作;

      4.负责对放款业务进行监督、检查工作,确保放款制度的贯彻执行。

      任职资格:

      1.学历:全日制本科及以上学历;

      2.工作经验:2年及以上银行工作经验,1年及以上信贷工作经验;

      3.专业:财经会计、金融、经济类相关专业;

      4.知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务,尤其是信贷业务;

      5.能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力,同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

      四、法律事务岗(1人)

      工作地点:广东省-中山市

      发布时间:2019-07-04

      工作职责:

      1.制定合规管理、法律审查制度,对法律性文件、制度性文件以及对外文件材料的合法、合规性进行审查;提供法律合规意见、法律和合规咨询服务,协助解决金融纠纷,在对外经营活动中依法维护我行的合法权益;

      2.关注本地相关法律法规及监管制度的最新变化以及同业金融案例,及时发布新规速递、相关的合规风险、法律风险提示;负责建立与当地人民银行、银监局等外部监督监管部门的沟通和联系机制,保持与监管机构的日常工作联系,并配合其开展各项检查工作;

      3.负责外聘律师事务所的归口管理,为诉讼案件经办部门提供必要的法律指导和支持;

      4.建立健全合规风险的识别、评估、监测和报告机制,并负责监督和执行;定期开展合规性检查;

      5.根据内控管理要求,牵头组织各业务条线主管部门制定年度内部控制检查计划,监督各业务条线检查计划的执行情况,并对检查发现的各类内控问题进行整改督促;

      任职资格:

      1.学历:全日制本科及以上学历;

      2.工作经验及专业资质:相关专业工作经验2年以上,取得法律职业资格证书或律师资格证书;

      3.知识技能:熟悉金融政策、法律法规和监管规定,熟悉商业银行主要业务;

      4.专业:法学专业;

      5.能力要求:具备良好的金融、法律专业知识及职业敏感性、思维缜密,有高度的责任心和良好的团队精神。

      五、行政与文秘岗(1人)

      工作地点:广东省-中山市

      发布时间:2019-07-04

      工作职责:

      1.做好全行经营管理情况的专题调研,整理会议纪要及各类信息调研报告,撰写简报、季度分行的整体经营情况分析报告,组织拟定年度工作目标、计划和总结等各项工作报告,做好分行中长期发展规划、年度工作计划和经营目标,收集整理和汇总各种数据材料。

      2.负责档案管理及部门综合性事务。

      3.接收银监、人行等外部监管机构发布的各项公文、通知,做好总行各项文件及通知的传达工作。

      4.做好分行各种会务工作,整理和撰写会议记录和会议纪要,督促和检查会议决定事项的贯彻落实,做好分行的工作事项督办。

      5.负责分行各类公文起草、流转及文印,在分行领导的授权范围内负责文书档案及印章的管理工作。

      6.在授权范围内协调相关部室之间的工作对接,协调与监管部门、上级主管部门和有关部门、同业的关系,协助行领导开展工作。

      任职资格:

      1.学历:全日制本科及以上学历;

      2.工作经验:2年及以上银行行政类工作经验;

      3.专业:中文、行政管理学、经济、金融等相关专业;

      4.知识技能:具备行政管理相关知识,熟悉外部监管部门及行政机关相关规定,熟悉我行政事务相关工作,有较强的管理能力和文字写作能力;

      5.能力要求:具有较强的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力和写作能力,敬业、勤奋,原则性强。

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