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      2019苏州银行总行大数据管理部社会招聘4人公告

      来源:银行考试网 日期:2019-07-11 11:17 评论量:0次 阅读量:86次 收藏

      【银行考试网http://www.bankksw.com】苏州银行招聘频道提供苏州银行招聘信息苏州银行网申苏州银行考试苏州银行面试等相关资讯,并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧银行面试经验等。

      苏州银行招聘启事【2019(121)号】(总行大数据管理部)

      (总行大数据管理部)

      因业务发展需要,现苏州银行总行大数据管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

      一、 招聘岗位及任职条件

      规划管理岗    1

      岗位职责:

      1.牵头拟定全行数字化转型工作规划,统筹和协调各方资源,落实各项工作举措,确保全行数字化工作的高效推进和有序开展;

      2.根据全行战略规划布局,制定与之匹配的数据工作的战略规划,分解和落实数据战略规划工作,指导并监督各数据责任部门对数据战略规划的执行,建立精准、规范、有效的数据业务发展机制;

      3.负责建立全行统一的数据业务体系,使之与全行管理模式、业务规模、风险状况等相匹配,全面支持全行管理能力提升和业务发展;

      4.负责行内各数据管理项目的规划统筹工作,评估数据改造、数据优化等项目的可行性,扎口管理相关数据系统项目的立项工作。

      任职条件:

      1.35周岁以下,全日制研究生及以上学历,经济、金融、统计等专业优先;

      2.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力,能独立开展跨部门协作等工作;

      3.具有至少5年及以上银行类金融机构从业经历,其中从事数据管理工作不少于2年,对商业银行数据架构和发展趋势有较深的理解。

      数据分析岗    1

      岗位职责:

      1.负责根据全行业务发展目标,对全行各类经营数据、报表和同业数据进行收集、整理,开展业务数据的分析挖掘工作,并形成分析挖掘报告;

      2.负责基于数据分析得到有价值的业务信息,为全行管理决策、产品创新、客户营销、风险管理等提供数据支撑,建立全行经营、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系,建立数据分析挖掘模型,并持续评估和优化;

      3.积极引入各类先进的分析工具和技术,培育数据挖掘和分析能力,规划和建立全行数据分析挖掘平台、自主分析平台等,提升结构化和非结构化数据的分析能力,为全行数据分析挖掘提供平台工具支撑。

      任职条件:

      1.35周岁以下,全日制研究生及以上学历,统计、金融等专业优先;

      2.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及分析报告编写能力,能独立开展跨部门协作等工作;

      3.具有至少5年及以上银行类金融机构从业经历,其中从事数据分析和挖掘工作不少于2年,能够将数据分析与银行业务场景相结合;熟悉金融监管政策及银行业务知识,在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项以上业务;

      4.掌握数据分析工具,如SASPythonSQL等。

      数据建模岗    2

      岗位职责:

      1.负责推动全行数据应用工作,提供全行管理、业务、风险等数据应用报告,运用大数据技术持续提升全行管理效能、业务效益和风控有效的大数据应用分析建议;

      2.负责通过数据分析结果,聚焦重点项目及应用场景,运用专业工具,建立各种用于提升营销成果,风险管控质量或内部管理水平的数据应用模型,跟踪模型产出,并持续评估和优化模型;

      3.负责探索大数据与机器学习、知识图谱、人工智能等技术在客户营销、风险管理、经营分析等业务领域的应用;

      4.负责构建数据可视化方法,引入各类数据表达技术,完善用户与数据的交互方式。

      任职条件:

      1.35周岁以下,全日制研究生及以上学历,统计、金融等专业优先;

      2.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及报告编写能力,能独立开展跨部门协作等工作;

      3.具有至少5年及以上银行类金融机构从业经历,其中从事数据建模和应用工作不少于2年,能够将大数据与银行业务场景相结合;熟悉金融监管政策及银行业务知识,在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项以上业务;

      4.具备数字化思维,能够持续跟踪国内外数据应用等前沿领先技术,熟悉hadoop平台大数据技术及相关组件。

      二、招聘流程

      报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

      三、注意事项

      1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

      2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

      四、报名方式及相关说明

      1.报名时间:即日起至2019810日;

      2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

      3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

      4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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