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      2019台州银行丽水分行人力资源部主管社会招聘公告

      来源:银行考试网 日期:2019-08-13 16:41 评论量:0次 阅读量:58次 收藏

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      台州银行丽水分行成立于2018年1月,秉承总行“扎根小微,践行普惠”的服务宗旨,成立至今,分行存贷款余额近15亿元,下辖县域支行缙云支行、松阳支行已经获准筹。现因业务发展需要,诚聘分行人力资源部主管一名,享受正式编制、六险二金等全方面福利保障哦!欢迎推荐或自荐!

      分行人力资源部主管

      职位描述:

      1、根据分行业务规划,贯彻总行人力资源管理策略,开展分行人力资源全面管理工作;

      2、根据业务和机构设立规划,牵头开展分行各层级岗位招聘与配置工作;

      3、开展机构组织架构、岗位设置、人员编制的分析与调整;

      4、根据总行的绩效考核办法和员工激励办法,开展机构绩效考核,推进员工激励;

      5、负责分行培训架构建设,实施分层级、分岗位等各项培训。

      招聘要求:

      1、全日制本科及以上学历;

      2、具备5年及以上人力资源管理经验,其中全面人力资源管理经验不少于2年;

      3、掌握人力资源管理方面专业知识和熟悉国家和丽水地方性劳动法规、政策;

      4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,职业素养高。

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