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      2020兴业银行拉萨分行秋季校园招聘公告

      来源:银行考试网 日期:2019-08-27 22:57 评论量:0次 阅读量:223次 收藏

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      拉萨分行是兴业银行在西藏自治区的一级分支机构,秉承“发展中我们共成长”的企业精神,以“建设一流银行,打造百年兴业”为战略核心目标,贯彻落实中央金融援藏政策,服务西藏地区经济建设和社会发展。

      作为兴业银行一级分支机构之一,拉萨分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利及待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。

      “兴之所向”,竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行拉萨分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

        一、招聘对象

      境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

        二、招聘岗位

      1.管理培训生岗位:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。

      2.市场营销类岗位:培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

      3.信息技术类岗位:培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后,根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

      4.投行与金融市场类岗位:培养目标为投行业务、同业业务等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事投行业务、同业业务等相关岗位。

      具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

        三、招聘地点

      拉萨分行所辖重点分支机构。

        四、应聘条件

      (一)基本条件:

      1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

      2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

      3.通过大学英语四级或以上考试。

      4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

      5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

      6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

      (二)具体条件:

      1.管理培训生岗位

      (1)全日制硕士研究生毕业的应届毕业生

      (2)会计、金融类、国际经济与贸易、经济类等相关对口专业

      (3)具有较强的学习能力,较好的团队合作精神和沟通能力,勤奋踏实,责任心强

      (4)优秀毕业生、学生党员、学生干部优先

      2.市场营销类岗位

      (1)全日制本科及以上学历

      (2)具有良好的心态、较强的服务意识及营销意识、高度的自律性和较强的抗压能力

      (3)能够较好的适应高原气候和生活环境

      3.金融科技类岗位

      (1)全日制本科及以上的专业对口毕业生

      (2)热爱钻研,具备一定的工作前瞻性,有较强的基础知识。

      (3)能熟练的掌握Java语言或者C语言,能熟练使用相关开发工具;熟悉Unix、Linux等操作系统,精通SQL语法,熟练掌握INFORMIX、ORACLE、SQLServer、Mysql等数据库中一种或多种,熟悉主流Java EE框架或熟练掌握Linux C编程的使用

      4.投行与金融市场类岗位

      (1)全日制硕士研究生毕业的应届毕业生

      (2)会计、金融类、国际经济与贸易、经济类等相关对口专业

      (3)学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感

      五、应聘方式

      报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为即日起至2019年10月18日。

        六、招聘程序

      包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

        七、有关注意事项

      1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

      2.对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。

      3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

      4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”,获取更多招聘信息。

      5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      6.根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

        八、联系方式

      电子邮箱:lasa_hr@cib.com.cn

      联系电话:0891-6597626

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