银行考试网-课观教育旗下网站 手机应用 手机版
银行考试网
TOP
2019银行校园招聘备考资料

2020银行招聘备考资料

手    机  

验证码  

重庆银行半结构化面试题型

来源:银行考试网 日期:2019-08-30 09:29 评论量:0次 阅读量:137次 收藏

在重庆银行校园招聘半结构化面试中,面试题型主要包括专业知识类、情景类、个性类、经历类和观点类等五大类。

1、情景类

情景类面试就是考官给考生设置一个具体的场景,在这个情景下再设置几个相关问题,根据考生在此情境下的具体表现来考查该考生各方面的素质。

例题:如果在工作中你部门领导非常器重你,经常会给你布置一些属于别人业务范畴内的工作,引起了其他同事的不满,你会怎么处理?

2、专业知识类  专业知识类就是考察考生的专业知识的能力。

例题:商业银行贷款有哪几类?银行怎么发现不良贷款的信号?如何公职不良贷款的损失?

3、经历类

经历类问题就是根据考生所描述的个人经历来考查该考生是否符合银行的招聘要求。

例题:请简单介绍一下你的大学学习经历和工作实践经历。

4、观点类

观点类就是考官为考生提供些名人名言、政策或者具体现象等信息,以此来考查面试官的逻辑思维能力等各方面的素质。

如:重庆银行所倡导的“诚信无限,服务永恒”的宗旨,你怎么看?

5、个性类测评

个性类测评通常是考察考生的性格倾向中失分适合岗位的要求。

如:你是否收到了其他银行的offer,你会做出怎样的选择。


各大银行面试经验资料下载【点击查阅】

发表评论 0条评论

暂无评论

推荐公告