银行考试网-课观教育旗下网站 手机应用 手机版
银行考试网
TOP
2019银行校园招聘备考资料

2020银行招聘备考资料

手    机  

验证码  

2020中国银联面试经验整理,看看这些考生怎么说!

来源:银行考试网 日期:2019-09-10 10:15 评论量:0次 阅读量:100次 收藏

中国银联面试经验

综合文秘面试经验(拉萨) - 中国银联

面试过程:

经过校园招聘进的笔试 ,他们的笔试是机考,和国考差不多,有英语、数学、图形、言语、逻辑,但不包括个人性格测评的内容,虽然没做完,但是感觉还行,不算太难。然后就进入了面试,电话、短信,邮箱,反正都通知到了。去面试的时候感觉银联真的是一个人性关怀很好的地方,他们给每一位面试考生都发了交通补助费(不论区内区外,就是数目不太一样)。

面试官问的面试题:

面试的时候考官都很和蔼可亲,他们会让你先做个两三分钟的自我介绍,然后问你和银联的相关知识和你简历上的一些东西,这个是随机,比如我当时就被问了什么银联的产品有哪些、你觉得银联和传统银行的差别在哪里?还有我简历上的一些工作经验、兴趣爱好,我当时还被问到了如果让我去营销部门去做产品宣传,你愿意吗?我肯定回答的是愿意呀,然后一个挺年轻的人力资源姐姐就笑笑说,那你要怎么宣传的我们产品呢?我愣了下,然后就乱七八糟的扯了下目标群体、营销策略和途径之类的(其实我学的是管理啦,这些我是真的想到什么就说什么了)

不过我们一起面试的没有一个被签了,听别人说人家最后要了北大的两个管理研究生!

运维面试经验(上海) - 中国银联

面试过程:

我们组的群面文章是互联网的金融风险,里面列举了九种风险(比方说法律风险、监管风险、信息泄露风险),下面给了两个题目,第一题是按照危害性将上面的九种风险从高往低进行排序。第二题是选择你认为最严重的一种风险,并提出三条解决措施。一开始大家一起五分钟阅读,然后1-12号一人一分钟发言,接着20分钟小组讨论,得出一个统一结果。我们这一组将风险分成了法律风险、道德风险和技术类风险三类,危害性是递减的,现在大类里面排序,有些风险可能涉及到了道德也涉及到了技术,单独拿出来排序。我那组把法律风险排在最危害的,个人信息泄露放在放在最严重的,感觉整体挺合理的,最后12个人都通过了。

面试官问的面试题:

能否接受72小时轮岗的安排,要会用硬件跑软件 掌握自动化测试与系统结构 以及自己选择系统运维这个岗位的原因

营销策划面试经验(西藏) - 中国银联

面试过程:

没有无领导环节,面试形式是半结构,面试的人有加上公司的高层有十个人吧,第一次见hr是记录员,全程无发话,除了刚开始介绍大佬们,面试氛围挺凝重,真的高层就是不一样,有几位领导欠他们钱一样,本来就很紧张,他们这么我就更紧张,说话都语无伦次。

面试官问的面试题:

1.云闪付改进有什么意见

2.银联的了解

3.下次什么时候跑马拉松

4.两学一做是什么

5.银联的卡有哪些?

各大银行面试经验资料下载【点击查阅】

发表评论 0条评论

暂无评论

推荐公告