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浙江泰隆商业银行面试形式

来源:银行考试网 日期:2020-03-26 14:46 评论量:0次 阅读量:3次 收藏

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浙江泰隆商业银行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试,半结构化面试是由3-5位考官组成,面试形式为单面,面试时间一般为10分钟左右,题目在3-5道题目;无领导小组面试形式为群面,常考的题型有对抗型、选择排序型等。

无领导小组面试比较考查个人的能力和小组的协作能力,相对半结构化面试,无领导小组面试是比较难的。不少同学都是第一次参考银行面试,对无领导小组面试不了解,所以小编给大家简要讲一下无领导小组面试的概况。

人员配置:

(一)面试官

面试官通常有5-7位,1名主考官就座于考官席中央位置。

(二)应试考生

正常情况下,无领导小组讨论中每组考生人数为6-10人,但近年来无领导小组讨论有单组人数增加的趋势,个别银行甚至出现过16人一组的情况。

面试题目类型

1、开放型

2、选择/排序型

3、 对抗型

4、资源争夺型

5、操作型

面试流程

入场-入座、倾听引导语-审题思考、个人陈述、自由讨论、总结陈词-考官随机提问-离场。

附:浙江泰隆商业银行春招面试备考资料

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浙江泰隆商业银行面经(考生回忆版)

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