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2020银行校园招聘备考资料

2020银行招聘备考资料

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苏州银行面试题型

来源:银行考试网 日期:2020-04-25 11:54 评论量:0次 阅读量:98次 收藏

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2020苏州银行春季校园招聘已经进入到面试阶段,对于没有经历过银行面试的考生来说,心里还是没有底的。毕竟作为学生,考生大多习惯于应试考试,仅需背诵知识要点就可以。但是面试主要考察人员的综合素质,不仅要有临场发挥能力,语言表达与逻辑思维能力更要非常优秀。作为应届生的通病,大家也不必过分着急。下面,小编从最基础的,面试题型开始讲起,有需要的同学们可以码住收藏啦!

苏州银行面试时间

苏州银行春季校园招聘,已经有考生收到面试通知(第一批)。据短信通知内容,苏州银行的而面试时间在4月24日、4月26日、27日,通过视频面试的形式进行。在考生收到短信通知后,会有工作人员联系相关人员进行测试。在进行面试预报名时,考生需要将身份证、学生证、就业推荐表、在校成绩单电子版于4月23日晚20:00之前发送至邮箱,之后就可以选择面试时间进行考试了。

苏州银行面试题型

苏州银行面试分为半结构化面试+无领导小组,一般是无领导小组在上午,半结构化面试在下午。在正式面试前会进行一场视频面试,面试时间在6、7分钟左右,由考官针对网申简历进行随机提问。

苏州银行半结构化面试的题型分为个性特征类、行为经历类、求职意愿类、自我介绍类、综合分析类、人际沟通类、应急应变类、计划组织类这八大类。考查的是考生的应变能力(以解决突发事件为导向);人际沟通能力(以解决人际矛盾为导向);组织协调能力(以完成活动安排为导向)。半结构化面试的形式就是考官提问,考生回答。考试形式比较简单,但是也会更加关注考生的随机应变能力。

无领导小组的面试是群面,与半结构化面试存在根本性区别。群面一般是8-10人一组,在组内针对问题进行组内讨论。面试题型分为排序型、开放型、选择型、资源争夺型、操作型这五大类。常见的就是排序型与选择型,其他类型的不会经常出现。主要考查的是考生的综合分析能力、语言表达能力等,要求考生在答题过程中观点鲜明、逻辑紧密。需要考生不是仅仅“一只独秀”,更要懂得团队协作。

苏州银行的面试就在近期,考生们现在要做的肯定就是认真复习,抓紧这次的机会了!

附:苏州银行面试备考指导

吐血整理 !

苏州银行面经(考生回忆版)

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