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大连银行面试经验

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大连银行校园招聘面试经验

来自历年考试分享

先说一下面试形式,当时我们组13个人,正常来说应该是12个,开头没有自我介绍,而且入场前工作人员还嘱咐不要透露个人信息。两个面试官,不知道是猎聘网还是银行的工作人员,一男一女。

题目三份,由离hr近的组员抽取,最终抽到的题目是校园是否该禁止外卖。

三分钟读题,一分钟个人陈述,剩下多少时间讨论我给忘记了,最后派代表发言。

以上是面试大体流程,以下是个人感受。

楼主之前也参加过几个群面,但第一次遇见13个人这么多人的情况,从现场发言来看,我能记得住的发言者只有7个人,我旁边一左一右是真的除了个人陈述之外呢没说过一句话的。

然后两个hr,可能是面试太多有点累了,虽然我没坐在hr死角里,但是我也没有明显的观察到他们对于我们讨论的反馈。

不知道一组能进多少人,这一场下来自己也是学了不少东西。

最后我们组的发言者虽然不是leader,但是确实给人感觉有一种leader的风范,谈吐和周旋都很成熟,很可靠,我个人觉得她进二面的可能性非常高。

虽然群面中大家的观点不一定都一致,但是我现在反倒认为观点不一致的话机会会更多一些,因为这样你可以对此有更多的谈话机会阐述你的观点的机会,也就是更多的展现自己的机会,而且后续如何被其他人说服或者说服其他人的这块也可以展现表现力,当然,前提是你的观点真的不一致,而不是为了不一致而不一致。

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