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想当老师的励志阿佳
《中小学班主任工作规定》第十五条规定:班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴。并没有提及绩效工资与班级成绩的关系,
曙光
lux3peng
《中小学班主任工作规定》第十五条规定: 1️⃣班主任津贴纳入绩效工资管理。 2️⃣在绩效工资分配中要向班主任倾斜。 3️⃣对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴。
夜雨殷荻
《中小學班主任工作規定》 第十五條, 班主任津貼納入績效工資管理。 在績效工資分配中要向班主任傾斜。 對于班主任承擔超課時工作量的,以超課時補貼班主任津貼。 績效工資于班級成績無關。
努力君
《中小学班主任工作规定》第十五条规定:班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴。并没有提及绩效工资与班级成绩的关系
June
《中小学班主任工作规定》第十五条规定:班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴。
吴双养的猪
Shry.R
《中小学班主任工作规定》第十五条规定:班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴
勇仔的宝贝
班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴。
刘木木
Ayao
Julie
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