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  【2018汉口银行秋季校园招聘考试时间】

  【2019汉口银行春季校园招聘考试时间】

  笔试时间:2017年11月18日

  笔试时间:另行通知

发表评论 16条评论

crystal

强化理论又叫行为修正理论或行为矫正理论

2019-04-17 00:00:47 回复 | 0

Lui

马斯洛需求层次理论将人的需要,从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求

2019-04-16 21:54:10 回复 | 0

小小1

强化理论=行为修正矫正理论 斯金纳 社会学习理论 自我效能理论 班杜拉 成就动机 高层次需求

2019-04-15 23:27:21 回复 | 0

飞鸟

马斯洛5个需求:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求 强化理论-----斯金纳、赫西、布兰查德 麦克利兰-----人的高层次需求归纳对成就、权力和亲和的需求

2019-04-14 21:24:09 回复 | 0

黎明

为什么选强化?

2019-04-14 21:11:00 回复 | 0

雨亭

为什么选强化呢 还是没有解释清楚啊?

2019-04-14 19:46:49 回复 | 0

user48086

关于学习动机的理论主要有七个,第一个是强化理论,第二个是需要层次理论,第三个是成就动机理论,第四个是成败归因理论,第五个是习性无助,第六个是自我效能感,第七个是自我价值理论

2019-04-12 11:02:29 回复 | 0

等到烟火清凉

马斯洛需求层次理论将人的需要,从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求

2019-04-06 17:13:54 回复 | 2

Airson

强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论,也称为行为修正理论或行为矫正理论。

2019-03-28 10:57:30 回复 | 0

语境生长的尺向

成机需效化

2019-03-22 13:06:51 回复 | 0

岩苣

强化理论=行为修(矫)正理论,斯金纳,赫西,布兰查德 社会学习理论→自我效能理论,班杜拉 成就动机理论,高层次需求(成就,权利,亲和),麦克利兰

2019-02-26 16:25:16 回复 | 12

白蘑菇

强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论,也称为行为修正理论或行为矫正理论。

2019-02-26 08:31:14 回复 | 0

user51753

材料分析题没显示选项啊

2019-02-20 11:33:43 回复 | 0

user31867

麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。其次,由于具有不同需要的人需要不同的激励方式,了解员工的需要与动机有利于合理建立激励机制。

2019-01-15 11:33:37 回复 | 0

user31867

强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论,也称为行为修正理论或行为矫正理论。

2019-01-15 11:32:20 回复 | 0

user37492

成就动机理论 麦克利兰 阿特金森

2019-01-03 09:18:50 回复 | 0
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