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隋唐至清末：科举制――通过考试选拔优秀人才，有利于人才选拔的效率，有利于社会阶层的流动和国家的稳定。

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魏晋南北朝：九品中正――中正官负责选拔人才，将人才分为九品，不同品级的人才，任用为不同等级的官员。

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汉代：察举、征辟制――地方官推荐，或中央选拔人才，人才主要是举孝廉（孝顺清廉）或秀才（才学出众，容貌甚伟）。

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夏商周时期：世袭制——天子、贵族的地位和官位，采取嫡长子继承制。秦国-西汉初年：军功授爵——凡是立有军功者，不问出身，皆可以封官受爵。秦民爵分为二十级，斩一首爵升一级，故称头颅为首级。

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科举制度最早源于隋朝，唐朝改进，延续至清末。